الرقابة الداخلية واعداد التقارير

الهدف العام تتناول هذه الدورة التدريبية التفاعلية أعمال الرقابة الداخلية و استراتيجيات فحص و تقييم هيكل نظم الرقابة الداخلية في المؤسسات، و تقييم و تنفيذ أفضل الممارسات في مجال الرقابة الداخلية، وأثرها على مراجعي الحسابات الخارجيين في تخطيط التدقيق وأدائه و نقله. وتسعى هذه الدورة التدريبية إلى تزويدك بالمعرفة اللازمة لفهم بيئة الرقابة الداخلية، وأدوار ومسؤوليات أصحاب المصلحة المعنيين، من خلال فهمك لدور الحوكمة و نظم الرقابة على الأداء.
الأهداف الفرعية
  • فهم بيئة الرقابة الداخلية.
  • فهم أدوار ومسؤوليات الأطراف داخل وخارج المؤسسة.
  • فهم أنظمة الرقابة وأنواعها.
  • تعلم تقنيات لرصد وتقييم الضوابط الداخلية.
محاور الدورة
  • مفهوم نظام الرقابة الداخلية.
  • أنواع نظام الرقابة الداخلية.
  • أهداف نظام الرقابة الداخلية.
  • مبادئ أنظمة الرقابة الداخلية والضبط الداخلي.
  • الأدوار والمسؤوليات في الرقابة الداخلية.
  • عناصر الرقابة الداخلية.
  • مقومات نظام الرقابة الفعال.
  • نظام الرقابة الإدارية.
  • الإجراءات التنظيمية والإدارية لنظام الرقابة الداخلية.
  • نظام الرقابة المحاسبية: النقدية – السلف – الأصول.
  • نظم الضبط الداخلي ومعالجة الأخطاء والغش.
  • الإجراءات العامة لنظام الرقابة الداخلية.
  • الرقابة المستمرة.
  • الرقابة على الأداء.
  • مسؤولية المراجع عن دراسة وتقييم نظام الرقابة الداخلية.
  • الشروط التي تسمح للمراجعة الداخلية بتطوير نظام الرقابة الداخلية.
  • طرق ووسائل فحص و تقييم نظام الرقابة الداخلية.
  • تقييم الأداء.
  • مشكلات تقييم الأداء.
  • عناصر وخطوات نظام تقييم الأداء.
  • أثر تقييم نظام الرقابة الداخلية على تصميم برنامج المراجعة.
  • العلاقة بين المدقق الداخلي والمدقق الخارجي.
  • تطبيق لإنشاء نظام رقابي داخلي.